HR SPECIALIST

L’HR Specialist è un professionista esperto nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane; si occupa di realizzare la programmazione del personale, prefigurare percorsi di sviluppo professionale ed organizzativo, gestisce in modo integrato le risorse umane, in coerenza con gli obiettivi strategici dell’azienda e le esigenze del mercato e conosce gli strumenti innovativi digital HR; si relaziona con le diverse funzioni aziendali e con le risorse dedicate all’amministrazione del personale. 

L’obiettivo formativo è dunque quello di formare una figura ibrida tra tecnologia e scienze umane, un professionista che sappia coniugare l’approccio umanistico e psicologico indispensabile per la gestione delle risorse umane in azienda, con una prospettiva più organizzativa e digitale, per lavorare con efficacia nel panorama lavorativo attuale in cui le nuove tecnologie e il lavoro da remoto stanno innovando l’organizzazione aziendale. 

Dopo le 180 ore di formazione in aula a Vicenza, verrà svolto un tirocinio formativo interregionale di 480 ore (3 mesi) a Roma, Milano o Bergamo in cui i tirocinanti avranno modo di confrontarsi con realtà organizzative già orientate all’approccio “TECH” nella gestione delle risorse umane e dunque apprenderanno le nuove metodologie digital legate al recruiting e alla formazione delle persone, ma anche a disporre di canali innovativi e tools per gestire la comunicazione interna, il lavoro agile e la gestione dei pagamenti.