- Competenze trasversali, linguistiche
e digitali che generano valore -

Obiettivo generale della proposta progettuale, in linea con la DGR 1311 del 10/9/2018, è l’accrescimento ed aggiornamento delle competenze trasversali e delle capacità personali; incremento delle competenze digitali per rispondere alle trasformazioni dell’economia; rafforzare le competenze linguistiche dei lavoratori del territorio veneto. 

Per il raggiungimento degli obiettivi progettuali la proposta si compone dei seguenti interventi:

• FORMAZIONE LINGUISTICA: formazione d’aula di 40 ore, 2 edizioni (Padova e Vicenza);
• FORMAZIONE DIGITALE: formazione d’aula di 40 ore, 2 edizioni (Padova e Vicenza);
• FORMAZIONE SOFTSKILL: formazione d’aula 40 ore, 1 edizione a Vicenza con utilizzo metodologie esperienziali quali il TEATRO DI IMPRESA 
• COUNSELING INDIVIDUALE: 2 ore individuali di colloquio one to one con consulente senior.

Si offrono percorsi formativi svolti interamente in lingua inglese per permettere un apprendimento contestualizzato in ciascuna fase nella creazione di una nuova cultura dell’internazionalizzazione focalizzata sulla relazione tra le persone, sui valori e sulle culture e conseguente migliori capacità di gestione del cambiamento culturale e valoriale del proprio lavoro.