Regione Veneto DGR 221/2025 – Competenze Predittive e Digitali per l’Industria Intelligente

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Con la DGR 221/2025 FORMAZIONE CONTINUA Competenze per il futuro: affrontare le transizioni e cogliere le nuove opportunità la Regione Veneto, con il supporto finanziario del FSE+ 2021-2027, offre la possibilità alle imprese venete di ottenere percorsi formativi gratuiti sulle competenze digitali per favorire l’adeguamento e il miglioramento delle competenze dei lavoratori.

Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto

TITOLO PROGETTO: Competenze Predittive e Digitali per l’Industria Intelligente

Approvazione con Decreto n. 1113 del 16/09/2025 – Codice Progetto: 1917-0002-221-2025 – Contributo Pubblico: 40.072,00 €

CUP: H31J25001730007

Chi può richiedere la formazione gratuita?

I destinatari del progetto sono 16 lavoratori del gruppo MIPU, selezionati tenendo conto della composizione funzionale e organizzativa delle aziende coinvolte. 

Obiettivi e finalità

L’obiettivo del progetto è sostenere l’adattamento delle risorse umane ai cambiamenti in corso, promuovendo l’adozione di tecnologie avanzate e pratiche sostenibili, in linea con i principi dell’Industria 5.0 e con le priorità della Regione Veneto per una crescita intelligente, digitale e verde.

Obiettivi specifici:

  • Rafforzare solide competenze tecniche in ambito AI, data analytics, manutenzione predittiva, per consentire ai lavoratori di contribuire attivamente all’efficientamento dei processi, all’elaborazione di soluzioni predittive e all’analisi di dati complessi, con ricadute dirette sull’innovazione interna;
  • Favorire l’integrazione di strumenti di energy intelligence e monitoraggio sostenibile, promuovendo l’uso consapevole delle risorse e la capacità di leggere indicatori energetici in ottica di ottimizzazione e responsabilità ambientale;
  • Rafforzare la capacità di gestione dei progetti, in contesti multi-team e interaziendali: attraverso il lavoro su casi reali, i partecipanti acquisiranno competenze nella pianificazione, gestione e collaborazione tra team trasversali
  • Promuovere la leadership diffusa e le competenze trasversali – come il problem solving, la comunicazione, il pensiero critico – indispensabili nei contesti digitalizzati, dove flessibilità, autonomia e spirito collaborativo diventano fattori chiave;
  • Allineare cultura e processi aziendali ai principi di Industria 5.0 e sostenibilità ESG, facilitando la costruzione di un’identità aziendale sostenibile, etica e orientata all’impatto positivo.

La partecipazione alla formazione è completamente gratuita per l’azienda aderente, senza alcun costo a carico.

Perché avere il supporto operativo di Equasoft?

Equasoft è ente formativo accreditato dalla Regione Veneto per la formazione continua e garantisce tutta l’assistenza tecnica e amministrativa necessaria per supportare le imprese nel pianificare la formazione gratuita più idonea al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Attività previste

  • COGG – CONSULENZA DI GRUPPO
  • COMG – COACHING DI GRUPPO
  • FAGG – FORMAZIONE IN AULA GRUPPO
  • F0GG – FORMAZIONE OUTDOOR DI GRUPPO 
  • PWPW – PROJECT WORK 

Sostegno finanziario
Il progetto è realizzato con risorse a valere sul FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS PR VENETO 2021-2027 della Regione Veneto per un importo di 40.072,00 €.