FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS – PR VENETO 2021-2027 – Priorità 1 Occupazione – Obiettivo specifico ESO 4.1 (1.a) – “Work Experience – Un’esperienza su misura” – DGR n. 1190 del 15 ottobre 2024
Titolo progetto: L2 MiCo – TURISMO INCLUSIVO: Turismo e
Animazione per un’Accoglienza Senza Barriere
Approvazione con DDR 351 del 23/05/2025 – Codice Progetto: 1917-0003-1190-2024 – Contributo Pubblico: €188.891,20
La seguente proposta progettuale nasce con l’obiettivo di formare figure professionali specializzate nel settore turistico SEP 23, capaci di rispondere alle nuove sfide dell’accessibilità, dell’inclusione e della sostenibilità. L’iniziativa si inserisce in un contesto di trasformazione del mercato del lavoro, offrendo percorsi di Work Experience volti a sviluppare competenze strategiche per la valorizzazione e l’innovazione dell’offerta turistica. Particolare attenzione è dedicata alla progettazione di esperienze turistiche accessibili, alla formazione di professionisti dell’accoglienza inclusiva e all’organizzazione di eventi che favoriscano la partecipazione di tutte le
categorie di visitatori.
Durata formazione: 220 ore
OBIETTIVI
La figura dell’Esperto in Inclusive Destination Management si occupa L’Esperto in Destination Management si occupa di definire la collocazione ottimale sul mercato dei prodotti/servizi relativi ad una destinazione e di delineare linee strategiche di evoluzione degli stessi sulla base del mercato di riferimento, in collaborazione con tutti gli stakeholders. È responsabile dell’attività di progettazione, realizzazione e valutazione del piano di destinazione Opera a capo di uno staff di progetto e con diversi soggetti esterni quali partner, sponsor, attori locali, agenzie di comunicazione e pubblicità, media.
Il percorso è stato concepito per integrare teoria e pratica, offrendo un
approccio esperienziale che permetta ai destinatari di acquisire competenze
tecniche e operative per progettare, sviluppare e gestire destinazioni turistiche
inclusive. La formazione si concentrerà sull’analisi del mercato turistico, la
pianificazione di strategie di inclusione, la gestione operativa e il monitoraggio
delle iniziative messe in atto. Nello specifico, al termine delle ore di formazione di gruppo i destinatari avranno acquisito le seguenti competenze:
- REALIZZARE ANALISI DEL MERCATO DI RIFERIMENTO
- ELABORARE UN PIANO DI DESTINAZIONE INCLUSIVO
- Implementare il Piano di Destinazione di Turismo Accessibile
- Monitorare e Valutare l’Implementazione del Piano di Destinazione Accessibile
- Progettare percorsi esperienziali inclusivi per il turismo accessibile
DESTINATARI
Gli 8 candidati, per essere ammessi alla selezione, dovranno obbligatoriamente possedere i seguenti requisiti:
- Avere un’età superiore a 18 anni
- Essere inoccupati/disoccupati * beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo (ad esempio ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI…)
- Essere residenti/domiciliati in Veneto
- Titolo di studio minimo: diploma
Il corso è completamente GRATUITO.
INDENNITÀ di FREQUENZA: per i partecipanti che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista un’indennità di frequenza esclusivamente per le ore di tirocinio, pari a 500€ al mese a partecipante.
Tale indennità sarà riconosciuta al solo per le ore effettivamente svolte ed al raggiungimento di almeno il 70% del monte ore previsto in ciascuna attività.
* La disoccupazione è compatibile con il reddito da lavoro subordinato fino a 8.145,00 euro annui lordi, calcolato al netto dei contributi a carico del lavoratore. Nel caso di lavoratore autonomo, tale limite di reddito è quantificabile in 4.800,00 euro annui.
MODALITÀ di PARTECIPAZIONE e ISCRIZIONE
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