Esperto dei servizi per il lavoro

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FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS – PR VENETO 2021-2027 – Priorità 1 Occupazione – Obiettivo specifico ESO 4.1 (1.a) – “Work Experience – Un’esperienza su misura” – DGR n. 1190 del 15 ottobre 2024

Titolo progetto: L1 WE – PROFESSIONI PER IL LAVORO CHE VERRÀ: Esperti e Tecnici per Orientare al Lavoro il Veneto del Domani

Approvazione con Decreto n. 606 del 12/09/2025 – Codice Progetto: 1917-0004-1190-2024 – Contributo Pubblico: € 153.192,60

Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto

La seguente proposta progettuale si propone di formare e inserire professionalità altamente qualificate nel settore dei servizi per il lavoro, attraverso un percorso integrato e personalizzato che coniuga formazione teorico-pratica e tirocinio. Il progetto si riferisce al SEP 18 – Servizi di educazione, formazione e lavoro, con due profili strategici: il P-217 Esperto dei Servizi per il Lavoro e il P-247 Tecnico Specializzato dei Servizi per il Lavoro. Entrambi rispondono alle nuove esigenze occupazionali del mercato del lavoro e alla necessità, sempre più diffusa, di potenziare i servizi pubblici e privati dedicati all’inclusione socio-lavorativa. L’obiettivo è duplice:
da un lato, rafforzare le competenze tecniche e trasversali dei destinatari, permettendo loro di acquisire un profilo professionale qualificato e immediatamente spendibile nel mercato del lavoro; dall’altro, contribuire al potenziamento strutturale del sistema territoriale dei servizi per il lavoro, offrendo risorse umane in grado di supportare concretamente l’attuazione delle politiche attive.

Durata formazione: 200 ore

OBIETTIVI

Il percorso formativo si propone di formare destinatari/e disoccupati/e nella figura professionale dell’esperto dei servizi per il lavoro. Questa figura è appartenente al Repertorio Regionale degli Standard Professionali della Regione del Veneto nel Settore Economico di Riferimento SEp 18 – Servizi di educazione, formazione e lavoro. Il percorso, si propone di formare professionisti in grado di operare strategicamente nell’ambito delle politiche attive del lavoro. Tale figura professionale svolge un ruolo fondamentale nella progettazione, gestione, monitoraggio e valutazione di interventi complessi volti all’inclusione sociolavorativa, nonché nel coordinamento di reti territoriali e stakeholder pubblici e privati attivi nei servizi per l’impiego. Il percorso è stato progettato con un’impostazione
integrata e professionalizzante, al fine di sviluppare competenze operative e gestionali, attraverso una combinazione di moduli teorici, attività laboratoriali, casi studio, momenti di confronto con esperti di settore e contributi specialistici da parte degli attori della rete. 

Competenze in uscita: 

  • Sviluppare Interventi di politica attiva del lavoro progettati e sviluppati secondo i criteri
    ed i parametri definiti
  • Organizzare e gestire Attività di erogazione dei vari servizi e personale organizzati e coordinati in funzione delle esigenze e dell’offerta dei servizi erogati
  • Gestire la Rete di relazioni con i diversi soggetti del territorio attivata e gestita a supporto dell’erogazione dei servizi e dello sviluppo degli interventi previsti
  • Realizzare il Monitoraggio e valutazione di progetti e servizi realizzata, con
    individuazione di eventuali strategie/azioni correttive e di miglioramento.
  • Gestire l’utenza con disabilità e in condizione di svantaggio sociale nei servizi per il lavoro, progettando e coordinando interventi di inclusione lavorativa in sinergia con la rete territoriale

 

DESTINATARI

Gli 7 candidati, per essere ammessi alla selezione, dovranno obbligatoriamente possedere i seguenti requisiti:

  • Avere un’età superiore a 18 anni
  • Essere inoccupati/disoccupati * beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo (ad esempio ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI…)
  • Essere residenti/domiciliati in Veneto
  • Titolo di studio minimo: diploma

Il corso è completamente GRATUITO.

INDENNITÀ di FREQUENZA: per i partecipanti che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista un’indennità di frequenza esclusivamente per le ore di tirocinio, pari a 500€ al mese a partecipante.

Tale indennità sarà riconosciuta al solo per le ore effettivamente svolte ed al raggiungimento di almeno il 70% del monte ore previsto in ciascuna attività.

* La disoccupazione è compatibile con il reddito da lavoro subordinato fino a 8.145,00 euro annui lordi, calcolato al netto dei contributi a carico del lavoratore. Nel caso di lavoratore autonomo, tale limite di reddito è quantificabile in 4.800,00 euro annui.

MODALITÀ di PARTECIPAZIONE e ISCRIZIONE

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EQUASOFT S.r.l – Via Divisione Folgore 7/d 36100 Vicenza – tel. 0444 929136 –  info@equasoft.it