FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS – PR VENETO 2021-2027 – Priorità 1 Occupazione – Obiettivo specifico ESO 4.1 (1.a) – “Work Experience – Un’esperienza su misura” – DGR n. 1190 del 15 ottobre 2024
Titolo progetto: L1 WE per personale di magazzino e di logistica integrata
Approvazione con Decreto n. 70 del 17/02/2025 – Codice Progetto: 1917-0002-1190-2024 Contributo Pubblico: 131.062,40 euro
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto
L’implementazione di sistemi di gestione del magazzino (WMS), il cloud logistics, i processi di automazione e l’utilizzo di tecnologie per la visibilità in tempo reale delle scorte sono considerati elementi essenziali per ottimizzare l’efficienza operativa, ridurre i costi e aumentare la resilienza delle catene di fornitura. Queste innovazioni rivestono un ruolo fondamentale anche per il territorio vicentino, un hub strategico per il commercio italiano ed europeo: la capacità di coniugare tecnologie digitali con processi logistici avanzati può rappresentare per le imprese un vantaggio competitivo determinante.
Ecco i nostri corsi (con tirocinio obbligatorio):
Con l’aumento della complessità nei flussi di merci e informazioni, gli operatori della logistica sono diventati professionisti indispensabili, capaci non solo di gestire
magazzini e movimentazioni, ma anche di ottimizzare processi, ridurre sprechi e adottare tecnologie avanzate.
Durata formazione: 240 ore
Grazie alla collaborazione con partner di eccellenza come Mox Solutions e Sintesia, i partecipanti beneficeranno di un approccio pratico e orientato ai più recenti sviluppi del settore. Tale combinazione tra teoria e pratica garantirà una preparazione mirata.
Durata formazione: 240 ore
Destinatari
Il progetto è riservato a 22 candidati con i seguenti requisiti:
- Essere maggiorenni;
- Essere inoccupati/disoccupati beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito aqualsiasi titolo (ad esempio ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI…);
- Essere residenti/domiciliati in Veneto;
- Assolvimento obbligo scolastico.
Si tratta di percorsi Taylor Made, quindi costruiti su misura per l’allievo. Tra le attività possibili vi sono le seguenti:
- Ore di orientamento individuale: 2 ore
- VERA valutazione di competenze: 2 ore
- Formazione competenze digitali (livello base): 20 ore
- Formazione competenze digitali (livello intermedio): 20 ore
- Teatro d’Impresa (Drum Circle): 4 ore
- Bootcamp: “Magazzino in emergenza”: 4 ore
- Coaching Individuale: 8 ore
- Open Day (focus group): 4 ore
- Couseling individuale: 8 ore
- Orientamento professionale di base – di gruppo: 6 ore
- Possibilità di attivare fino a 10 tirocini senza formazione preliminare
DURATA e SEDE di SVOLGIMENTO
Formazione in aula: 240 ore
Tirocinio: 3 mesi
- Il corso si svolgerà a Vicenza (Via divisione Folgore 7/D) presso la sede Equasoft
- Alla fine del corso i partecipanti riceveranno un attestato di apprendimento (previa verifica delle competenze)
Inizio previsto: Aprile 2025
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Per maggiori informazioni:
EQUASOFT S.r.l – Via Divisione Folgore 7/d 36100 Vicenza – tel. 0444 929136 – info@equasoft.it